Аутсорсинг персонала
Ваш отдел кадров по поиску и организации людей для любых подсобных и прочих работ

Объект промбезопасности

в Санкт Петербурге

В совокупности это комплекс мер, направленных на защиту сотрудников, общества в целом, а также окружающей среды от аварий, и их последствий на потенциально опасных производствах. Основная часть действий, выполняемых в её рамках, сосредоточена на предотвращении возможных инцидентов.
Термин «промышленная безопасность» является частью понятия «промышленная безопасность опасных производственных объектов». Также данная формулировка имеет непосредственное отношение к охране труда, пожарной, термической, химической, механической и взрывоопасности. Все объекты, которые могут квалифицироваться как потенциально опасные, подлежат обязательной регистрации. Их деятельность курируется и проверяется специальными государственными службами, а также регламентируется Федеральным законом от 21.07.1997 N 116-ФЗ 

Аутсорсинг персонала

в Санкт- Петербургском офисе

Все услуги можно заказать как в нашем Петербуржском офисе, так и дистанционно из любого города РФ

На сайте представлены не все услуги и продукты. Оставляйте заявку или звоните нам для консультации


Мы всегда рады вам помочь Сделаем все в срок и без ошибок

по самой привлекательной цене

Алгоритм работы:

• Получаем от вас заявку

• Рассчитываем стоимость и консультируем

• Подписываем двухсторонний договор

•Получаем от вас необходимые документы

• Разрабатываем и составляем

• Получаете готовый сертификат

Технические устройства под контролем техбезопастности

Главную опасность представляют, конечно же, не сами предприятия, а те устройства и механизмы, которые функционируют на их территории, а также вещества, с помощью которых они работают. Среди их числа химически активные смеси, кислоты, нефтепродукты, газ, а также радиоактивные соединения.
При неправильной эксплуатации или из-за износа деталей, техническое устройство может прийти в нерабочее состояние, что повлечет за собой аварию. Одним из ярких примеров, является катастрофа на Чернобыльской АЭС. Меры, предпринимаемые экспертами в обсуждаемой области, призваны проанализировать и максимально уменьшить риск аварийной ситуации, так как ликвидировать её последствия полностью, часто оказывается невозможным.

Новости и события

Санкт-Петербурга

Все самое важное уже тут

Специалисты промышленной безопасности

в Санкт-Петербурге

Для определения уровня опасности на предприятиях проводят экспертные работы . Эксперт промышленной безопасности – это специалист, который прошел аттестацию в Федеральной службе по экологическому, техническому и атомному надзору, и получил одну из четырех категорий безопасности.
Для допуска к аттестации, претендент должен отвечать ряду требований: диплом о высшем образовании, опыт работы в специальности, знание нормативных документов промышленной безопасности, владение методикой и средствами, применяемыми при экспертизе. На каждом предприятии, которое относится к опасным производственным объектам, кроме специалиста по охране труда, должен быть инженер промышленной безопасности. В его обязанности входят: диагностика оборудования и сооружений, обеспечение работы приборов и систем контроля, экспертиза, соблюдение нормативных предписаний и законодательства в сфере промышленной безопасности.

В РФ, всегда можно пройти обучение и стать специалистом в данной области

СРО и НРС
Сертификаты ISO
Лицензии

Вопросы и ответы

Тут собранны самые популярные вопросы. Задайте свой вопрос и получите квалифицированный ответ
Кто платит налоги при заключении договора на аутсорсинг персонала?

Вся ответственность за юридическое оформление персонала и уплата налогов лежит на нашей компании. Эта сумма уже включена в стоимость услуги.
Если во время работы персонала происходит форс-мажор, то кто несет ответственность за убытки?
Все наши работники несут полную материальную ответственность, так как это прописано в договоре. Преступления, согласно российскому законодательству, расследует полиция.
Зачем мне аутсорсинг персонала, когда я могу нанять своих работников на постоянной основе?

Нанимая сотрудника в штат, вы тратите время отдела кадров, платите налоги, производите отчисления в пенсионный, медицинский и страховой фонды. А если ваши сотрудники не загружены работой все 8 часов 5 раз в неделю, то вы переплачиваете за время, когда работники сидят без дела.

Остались вопросы?

Напишите и мы вам ответим.
Ждем ваших вопросов и заявок
Наши специалисты, всегда на связи
Name
Email
Phone
Имя
Телефон
E-mail
Комментарий
Даю своё согласие на законную обработку персональных данных. Правила обработки
Спасибо! Ваша заявка отправлена
Свяжитесь с нами
Работаем по всей РФ